DEVELOPMENT
HISTORY
發展歷程
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  • 2017年
    • 公司榮獲“金磚國家領導人廈門會晤籌備及服務保障工作先進集體”
    • 公司相繼獲得“建筑工程施工總承包二級”、“市政公用工程施工總承包二級”資質
    • 公司成立旅游規劃設計院與生態環境規劃設計院,標志著在公共園林設計、文旅項目規劃、特色小鎮建設等領域具有更強的實施能力
    • 澄邁富力紅樹灣濕地公園項目獲“亞洲都市景觀獎范例獎”及“中國(銀川)都市景觀獎城鄉環境治理優勝獎”第一名
    • 公司與仲愷農業工程學院聯合申報的產學研合作項目榮獲中國風景園林學會一類優秀科技成果獎
  • 2016年
    • 公司證券簡稱變更為“普邦股份”
    • 聯合體中標41.69億鄭州高新區市政綠化PPP項目
    • 收購業界領先的移動數字營銷平臺供應商——北京博睿賽思信息系統集成有限公司
    • 收購寶盛科技34%股份,完善公司“生態景觀+綠色環保+智慧民生”平臺化布局
  • 2015年
    • 公司成立二十周年
    • 公司成立首個景觀行業供應鏈金融平臺——“普邦金控”
    • 公司全資收購四川深藍環保科技有限公司,正式進軍環保行業
    • 成功完成了首個海外項目——馬來西亞富力公主灣
  • 2014年
    • 廣東省住房和城鄉建設廳致信我司,感謝我司在第九屆中國(北京)國際園林博覽會,“嶺南園”的籌建過程中,以高效務實的工作態度和扎實負責的工作作風,攻堅克難,穩抓實干,堅持高起點、高標準、高質量地完成各項任務,使“嶺南園”在參展期間全面展示了嶺南風采,受到各界盛贊。
    • 公司于2014年5月23日與淮安市白馬湖規劃建設管理辦公室簽署《淮安市白馬湖森林公園項目PPP合作協議》,投資概算不超過10億元,預計項目期為3年。據了解,此項目為上市園林公司內首個PPP項目。本項目的簽訂,標志公司在市政園林業務的拓展上開始走出一條差異化的發展路徑。
    • 公司聯合仲愷農業工程學院、廣州市農業技術推廣中心簽訂新優園林植物產學研合作協議書,此次合作,將從根本意義上真正實現強強聯合的產學研合作(研究-推廣-應用),進一步提升我司的創新科技研發實力,提高企業核心競爭力。
    • 繼2011和2012年被認定為越秀區園林景觀工程技術研發中心和廣州市風景園林工程技術研發中心后,公司申報的“廣東省人居生態園林工程技術研究中心”獲批,體現了我司在科研成果及平臺建設上的進一步提升。
    • 公司投資持股25.50%的泛亞環境國際控股有限公司于香港聯合交易所正式掛牌上市,股份代號6128。從2013年年底正式合作至今,公司已與泛亞國際建立了密切的業務協同關系,強強聯合擴大產業鏈服務范圍成為了雙方業務的新增長點,達到雙贏的效果。
    • 我司與青島萬科簽訂2014-2015年戰略合作協議。
  • 2013年
    • 公司首次推出股權激勵計劃,向共計195名激勵對象授予1,393萬份股票期權,并于9月25日授予完畢。
    • 22公司收購了廣東城建達設計院有限公司90%股權,公司正式向建筑設計界進軍。
    • 公司董事長涂善忠先生出席由中共廣州市委、廣州市人民政府,連同南沙開發區管委會、南沙區人民政府共同舉辦“國家級戰略新區?粵港澳全面合作示范區——廣州南沙新區香港推介會”,與廣州南沙開發區管理委員會、鼎暉投資、廣東建華置地投資有限公司共同簽署《明珠灣區(珠江區域)開發基金投資合作備忘錄》。公司首度與其他企業共同發起募集基金進行項目開發,開始實現從供應鏈中的承包商向終端資源分配者過渡的企業角色轉型。
    • 確立“廣州市生態園林技術企業重點實驗室”項目,進一步夯實了公司開展技術研發的基礎條件。
  • 2012年
    • 3月16日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,成功登陸A股市場。
    • 大步邁開了全國化戰略發展步伐,全年業務量突破20億。
    • 推進在北京、上海、成都、南寧、武漢、成都、青島、海南等地的分公司籌建工作。
    • 與重慶融匯簽訂一個為期三年的旅游度假類設計加施工戰略合同,是公司戰略調整的一個重要里程碑。
    • 公司出版第一本記錄企業發展史及經營理念的文化叢書《追逐夢想》。
    • 獲得風景園林工程設計專項甲級資質,正式成為工程、設計雙甲資質的園林企業。
    • 引入采購管理及倉庫進銷存管理信息化系統,對公司各種類別的供應材料 及其規格、特性、用途等方面進行了系統分類。
    • “珠三角城鎮居住區生態恢復與重建園林營造技術的示范推廣”、“越秀區創新型科技企業建設”以及“廣州城區優良園林樹種選擇與應用技術研究”等5個科研項目順利立項。
    • 共有“一種生態型綠地集水渠構造”等16項技術發明獲得國家專利授權。正式成立工會。
  • 2011年
    • 參與廣州市越秀區第十一批科技計劃項目,與其合作成立了“園林景觀工程技術研究開發中心”。
    • 響應區里的扶貧號召,跟隨東山街道辦前往信宜光榮村進行扶貧工作,并對信宜市光榮小學進行了資助。
    • 在市政府舉辦的“新廣州、新商機” 系列推介會上,與區政府簽訂了“華東五市業務拓展”項目合作協議,計劃未來三年在華東區域增加投資約3億元用于拓展園林業務。
    • 開發了首個屬于自己的設計資源搜索平臺——智庫,大大提升了設計工作效率及設計質量。
  • 2010年
    • 由“廣州市普邦園林配套工程有限公司”正式更名為“廣州普邦園林股份有限公司”。
    • 完成了股份制改革,公司的管理走上了現代化、規范化、信息化道路。
    • 根據擬上市公司公司要求及自身情況,重新制定了管理架構。
    • 公司簽約總額突破10億。
    • 重新編制了公司各部門的管理制度,引進了金蝶ERP系統,通過系統能及時了解公司財務狀況和監控每個項目收支。
    • 工程事業部開展了項目經理培訓課程,對近100個項目經理、及后備項目經理進行培訓。
    • 獲得工程設計乙級資質、工程施工壹級資質。
    • 獲北京中大華遠認證中心認定,通過ISO9001質量體系再審和ISO14000環評體系初審。
    • 創辦企業內刊《邦》,對內促進部門間的交流,對外形成讓客戶了解公司的窗口。
  • 2009年
    • 與富力集團合作,承接了西安、重慶、北京、上海、天津等大城市的富力城系列項目的設計業務。
    • 工程方面,與廣州、佛山萬科簽訂了2007年戰略合作協議。
    • 取得了乙級設計資質,通過了ISO質量體系認證。
    • 與各大知名專業院校簽訂了人才輸出計劃。
    • 加強了企業文化的建設,成立攝影社,舉辦攝影比賽。
  • 2008年
    • 33公司首次推出股權激勵計劃,向共計195名激勵對象授予1,393萬份股票期權,并于9月25日授予完畢。
    • 公司收購了廣東城建達設計院有限公司90%股權,公司正式向建筑設計界進軍。
    • 公司董事長涂善忠先生出席由中共廣州市委、廣州市人民政府,連同南沙開發區管委會、南沙區人民政府共同舉辦“國家級戰略新區?粵港澳全面合作示范區——廣州南沙新區香港推介會”,與廣州南沙開發區管理委員會、鼎暉投資、廣東建華置地投資有限公司共同簽署《明珠灣區(珠江區域)開發基金投資合作備忘錄》。公司首度與其他企業共同發起募集基金進行項目開發,開始實現從供應鏈中的承包商向終端資源分配者過渡的企業角色轉型。
    • 確立“廣州市生態園林技術企業重點實驗室”項目,進一步夯實了公司開展技術研發的基礎條件。
  • 2005年
    • 公司成立十周年。
    • 承接了中信凱旋城、保利林語山莊、重慶保利高爾夫花園、中信森林湖等多個規模達一千萬以上的大項目。
    • 苗木事業部引進更高價值的苗木和建設數百畝的半自動灌溉系統,并重點完成了有機土項目的研究和開發工作。
    • 成立了北京分部,為公司拓展北方市場建立了新的里程碑。
    • 我司首次與北京林業大學合作,設立“普邦園林獎學金”,自此,開啟了在全國知名園林專業院校的人才培育戰略。
  • 2004年
    • 深化內部機構調整,公司將四大塊業務正式成立園林規劃設計院、工程事業部、苗木事業部和工程養護事業部。
    • 園林規劃設計院組織了年度優秀設計評比,通過良性競爭,促進各設計所綜合能力的提高。
  • 2003年
    • 進行機構改革,設計室成立總工室為領導核心,致力于設計室的行政管理與技術支持;工程部設立六個分部及專項項目組,實行項目負責制。
    • 成立工程養護事業部、苗木事業部。
  • 2001年
    • 由我司設計及施工的‘東山凝彩’主題公園獲第四屆中國國際花卉博覽會綜合大獎,五項分項銀獎。打響了國內知名度,業務開始走出廣東省。
  • 2000年
    • 上半年,公司遷址五羊新城。
  • 1999年
    • 簽訂第一份設計合同,從工程包攬設計轉變到設計獨立收費模式。
  • 1998年
    • 負責南沙蒲州花園(市政公園)的園林工程及設計。
    • 公司改址錦城花園A12-6C。
  • 1997年
    • 普邦園林承接首個房地產項目錦城花園的設計和工程業務,并一舉成名, 順利打開了房地產市場。該項目開創了廣州乃至全國住宅樓盤的先河,全國各地發展商紛紛慕名參觀學習。錦城花園的成功在普邦園林發展史上具有里程碑式的意義。
  • 1995年
    • 正式注冊廣州普邦園林配套工程有限公司,辦公室設立于流花湖畔,初期業務方向為園林周邊配套產品。普邦園林的歷史便從流化湖畔的一間小小辦公室開始書寫。

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